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«Furlough» y «layoff»: ¿cuáles son las diferencias?

«Furlough» es un tipo de permiso que la empresa concede al trabajador, generalmente de forma obligatoria y sin sueldo. Puede deberse a las condiciones económicas o a necesidades especiales de una empresa o, en algunas ocasiones, se utiliza como medio para reducir los costes de la misma.

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